Na evidencijama zavoda i službi zapošljavanja u Bosni i Hercegovini krajem novembra 2025. godine bilo je registrovano ukupno 314.870 nezaposlenih osoba. U odnosu na prethodni mjesec, broj nezaposlenih smanjen je za 608 osoba, odnosno za 0,19 posto, saopćeno je iz Agencije za rad i zapošljavanje BiH.
Od ukupnog broja osoba koje traže zaposlenje, 187.863 su žene, što čini gotovo 60 posto svih nezaposlenih. U poređenju s istim periodom prošle godine, nezaposlenost u BiH manja je za 7.042 osobe ili 2,19 posto.
Pad nezaposlenosti zabilježen je u svim administrativnim jedinicama. U Federaciji BiH broj nezaposlenih smanjen je za 152 osobe, u RS za 330, dok je u Brčko distriktu BiH evidentirano 126 nezaposlenih manje.
Kada je riječ o obrazovnoj strukturi nezaposlenih, najviše je osoba sa kvalifikacijom KV – 98.565 ili 31,3 posto, dok je 90.927 osoba bez kvalifikacija. Sa srednjom stručnom spremom evidentirano je 90.727 nezaposlenih, dok visoku stručnu spremu ima 25.238 osoba.
Tokom novembra 2025. godine na evidencije zavoda prijavljeno je 10.334 novih osoba koje traže posao, dok je sa evidencija brisano ukupno 11.000 osoba. Od tog broja, zaposleno je 6.508 osoba, što čini nešto više od 59 posto svih brisanih s evidencije.
Poslodavci su u istom mjesecu prijavili 2.348 potreba za zapošljavanjem novih radnika, dok je radni odnos prestao za 7.713 osoba, od kojih je više od polovine žena.
Prema podacima Agencije za statistiku BiH, u oktobru 2025. godine u Bosni i Hercegovini je bilo zaposleno 855.280 osoba, a broj zaposlenih u odnosu na septembar ostao je nepromijenjen. Broj zaposlenih žena u tom periodu blago je povećan.
Anketa o radnoj snazi za treći kvartal 2025. godine pokazuje da je anketna stopa nezaposlenosti iznosila 11,2 posto, što je znatno manje od registrovane nezaposlenosti. U odnosu na drugi kvartal 2025. godine, stopa nezaposlenosti smanjena je za 1,9 postotnih poena, dok je stopa zaposlenosti porasla na 44,5 posto.
Stopa nezaposlenosti mladih u dobi od 15 do 24 godine u trećem kvartalu 2025. godine iznosila je 33,5 posto, što i dalje predstavlja jedan od najvećih izazova na tržištu rada u Bosni i Hercegovini.
