Predsjednik Ekonomsko-socijalnog vijeća Federacije Bosne i Hercegovine (ESV FBiH) Safudin Čengić kazao je nakon današnje sjednice vijeća da je usaglašen stav za minimalnu platu u 2026. godini, na način da se ona utvrdi na osnovu ranije utvrđene metodologije iz 2022. godine.
“Svi podaci još nisu postigli, očekuju se u narednim danima, kada će vlada utvrditi svoju odluku. Raspravljali smo na korektan način i zaključili da je ovo najbolje rješenje. Govorilo se i o pitanju dnevnica. Očekujemo od 1.1.2026. da imamo maksimalni iznos dnevnica u FBiH”, dodao je Čengić i dodao da je prijedlog da se poveća sa 25 na 45 KM.
Predsjednik Udruženja poslodavaca FBiH Nihad Imširović se zahvalio članovima radne grupe koji su učestvovali u iscrpnim razgovorima. “Minimalna plata podrazumijeva i usklađivanje ostalih, povećanje prosječne plate”, kazao je. “Vjerujem da je ovo kvalitetan iskorak”, dodao je.
Ministar finansija FBiH Toni Kraljević pojasnio je da se usklađivanje minimalne plate vrši isključivo u skladu s Uredbom o metodologiji izračuna, koja se temelji na dva pokazatelja – rastu potrošačkih cijena i realnom rastu bruto domaćeg proizvoda.
Prema podacima Federalnog zavoda za statistiku, rast potrošačkih cijena u prvih devet mjeseci iznosi 3,6 posto, dok je realni rast BDP-a u prvom polugodištu zabilježen na nivou od 1,8 posto.
„Kada saberemo rast potrošačkih cijena i realni rast BDP-a, dolazimo do 5,4 posto. Polovina tog iznosa je 2,7 posto i to je procenat usklađivanja minimalne plate“, izjavio je Kraljević.
Koliko to znači u praksi?
Ministar je naveo da bi se, u praktičnom smislu, povećanje od 2,7 posto na ciljani iznos minimalnih primanja od 1.000 KM svelo na svega 27 KM.
„Nakon prošlogodišnjeg iskoraka, ovim se sistem vraća na zakonsku i metodološku osnovu“, dodao je Kraljević, naglašavajući da Vlada ne planira dodatne korekcije mimo propisanog modela.
Preciznije rečeno, Od 1. januara 2026. godine se uvodi novi iznos maksimalnih dnevnica. Predoženo je da se iznos poveća sa 25 KM na 45 KM.
Stav sindikata
Iako priznaje da je povećanje skromno, predsjednik Saveza samostalnih sindikata BiH Samir Kurtović istakao je da je socijalni dijalog s Vladom i poslodavcima bio korektan. Sindikat je prihvatio ovakav izračun, ali najavljuje da će se ključna borba za bolji položaj radnika voditi kroz novi mehanizam.
„Mi kao sindikat tražili smo povećanje plata i zaštitu prava radnika. Posebno nam je važno da uredba o metodologiji jasno pokazuje da mora doći do povećanja minimalne plaće. U januaru ćemo predložiti opći kolektivni ugovor kojim ćemo definirati prava radnika, uključujući topli obrok i druga primanja, na jedinstven način“, kazao je Kurtović.
On je dodao da sindikat očekuje povratnu informaciju Vlade Federacije o visini minimalne plaće, te da će ona biti usklađena kroz kolektivni ugovor.
Šta slijedi u narednom periodu?
Vlada Federacije BiH najavljuje intenzivan zakonodavni period u kojem bi se pred Parlamentom trebali naći zakon o fiskalizaciji, budžet, kao i izmjene zakona o PIO sistemu.
Iako povećanje minimalne plate od 2,7 posto teško može pratiti stvarni rast troškova života, socijalni mir zasad se održava obećanjem da će se početkom 2026. godine otvoriti ozbiljni pregovori o Općem kolektivnom ugovoru, od kojeg radnici očekuju konkretnije benefite.
Zaključeno je da je postignuti dogovor trenutno najbolje rješenje, a socijalni partneri izrazili su očekivanje da će Vlada FBiH u narednom periodu donijeti odluku o minimalnoj plaći u skladu s metodologijom i zvaničnim statističkim podacima.
