Mnogi preopterećeni zaposlenici ne iskoriste svoj godišnji odmor. The Times prenosi priču o jednom izuzetno zauzetom upravitelju nekretnina koji je uspio akumulirati 827 dana neiskorištenog godišnjeg odmora tokom perioda od 25 godina.
Mossadek Ageli je akumulisao više od tri godine neiskorištenog odsustva – vrijednog 392.000 funti (450.000 eura, 880.000 KM) – nakon što mu je više puta odbijen godišnji odmor zbog nedostatka osoblja u kompaniji.
Sud za radne sporove u Watfordu dodijelio je Ageliju iznos neiskorištenog godišnjeg odmora, kao i dodatnih 105.000 funti (blizu 120.000 eura) odštete. Dobio je sudski spor zbog nezakonitog otkaza protiv Sabtine, kompanije za upravljanje nekretninama, prenosi The Times.
Direktori odbili Agelijeve zahtjeve za odsustva
Tokom sastanka, objavljeno je da se Ageli pridružio kompaniji, podružnici u potpunom vlasništvu Libijske strane investicijske kompanije, 1987. godine, prvobitno kao zamjenik generalnog direktora, a zatim kao komercijalni menadžer. Radio je u kancelarijama kompanije u Londonu i Milton Keynesu.
Njegov početni godišnji odmor trajao je 30 dana, ali između 1987. i 1989. godine, Ageli nije koristio nikakvo odsustvo jer su samo on i njegov lični asistent bili zaposleni sa punim radnim vremenom. Sudu je rečeno da su obojica morali raditi sa punim radnim vremenom kako bi kompanija funkcionisala.
Također se ispostavilo da su između 1988. i 1996. godine direktori kompanija odbili Agelijeve zahtjeve za 200 dana odsustva. Međutim, do kraja tog perioda, njegovo pravo na godišnji odmor povećano je sa 30 na 45 dana.
Dvije godine kasnije, Ageli je shvatio da neće moći koristiti svoje odsustvo, pa se s upravom dogovorio da mu se isplati novčana naknada. “Nakon godina takve prakse, dogovoreno je da nema potrebe slati dokumente na odobrenje ili odbijanje i ja sam jednostavno vodio evidenciju o svom pravu na odsustvo”, rekao je Ageli sudu.
Otpušten 2024.
Upravitelj imovine dalje objašnjava da kompanija nije nudila penzioni plan i da su on i njegov lični asistent „uzimali odsustvo koje nisu mogli iskoristiti kada im je bilo potrebno ili za penziju“.
Dokazi su pokazali da je i 2001. i 2004. godine Ageliju isplaćeno 15.000 funti umjesto odsustva, što pokazuje da je sporazum bio na snazi, ali je dogovoreno da neće morati uzimati novac svake godine jer će se prenositi u sljedeću godinu. Navodi se da je ovaj sporazum na snazi decenijama, prenosi Nova.
U 2022. godini, upravni odbor se promijenio, a novi tim je zahtijevao dokumente koji dokazuju da je dogovor postignut. Također se navodi da su carine postepeno ukidane.
Ageli je 2024. godine otpušten zbog navodnog teškog kršenja službenog položaja, što je on osporio. Također mu je rečeno da neće biti plaćen za 827 neiskorištenih dana godišnjeg odmora koje je sakupio od 1998. godine.
Nakon što je podnio tužbu protiv kompanije, sudija je podržao Agelijev zahtjev i naložio kompaniji da mu isplati puni iznos dugovanog godišnjeg odmora, kao i odštetu za nezakonito otpuštanje.
Prilikom presuđivanja da je Ageli nepravedno tretiran u pogledu njegovog odsustva, sudija George Alliot je rekao da “Sabtina” nije imao iskreno uvjerenje o teškom kršenju službene dužnosti.
