Tokom vrelog talasa koji je zahvatio Bosnu i Hercegovinu, najugroženiji su radnici koji svakodnevno rade na otvorenom, pod direktnim suncem. I dok temperature dostižu i 36 stepeni Celzijusa, nijedan zakon u BiH ne propisuje zabranu rada na visokim temperaturama – sve se svodi na preporuke i apele.
Uprkos zvuku čekića i mašina koji ne prestaje ni na najvećim vrućinama, radnici se moraju osloniti na savjest svojih poslodavaca. Aleksandra Jakšić, stručni saradnik za zaštitu i zdravlje na radu u Savezu sindikata Republike Srpske, ističe da visoke temperature direktno ugrožavaju zdravlje radnika:
– Rad na otvorenom pri ovakvim uslovima može dovesti do dehidracije, toplotnog udara, gubitka koncentracije i grešaka koje mogu imati ozbiljne posljedice, pa čak i ugroziti život – upozorava Jakšić za BHRT.
Saša Aćić iz Unije poslodavaca RS navodi da poslodavci, u većini slučajeva, poštuju preporuke i vrše preraspodjelu radnog vremena:
– Rad se organizuje ranije ujutro i u popodnevnim satima. Vjerujemo da poslodavci imaju interes da zaštite radnike, jer je to i u njihovom interesu – kaže Aćić.
Ipak, zakonska regulativa ne prati realne potrebe. Nijedan propis u BiH ne obavezuje poslodavce da zaustave rad na visokim temperaturama. Preporuke nadležnih institucija ostaju neobavezujuće, a apelima se pridružilo i Ministarstvo rada i boračko-invalidske zaštite RS.
– Apelujemo na primjenu međunarodnog standarda ISO 7243 i preraspodjelu radnog vremena. Posebno naglašavamo potrebu rashlađivanja prostorija i izbjegavanja rada na otvorenom tokom najtoplijeg dijela dana – navodi se u saopćenju ministarstva.
U praksi, to znači da radnici ostaju nezaštićeni. Rad u senci zakona, bez obaveznih pravila, postaje svakodnevica. Sa dolaskom novog tropskog talasa, preporuke možda neće biti dovoljne.
