Zaposleni u FBiH imaju pravo na četiri dana godišnjeg vjerskog odsustva, dva su plaćena
Federalno ministarstvo rada i socijalne politike podsjetilo je sve poslodavce u Federaciji Bosne i Hercegovine da su, u skladu sa Zakonom o radu, obavezni omogućiti zaposlenima korištenje slobodnih dana radi obilježavanja vjerskih i tradicijskih praznika.
Prema članu 54, stav 3, Zakona o radu FBiH, svaki radnik ima pravo godišnje koristiti do četiri radna dana odsustva u ovu svrhu, od čega su dva dana plaćena. Da bi se ovo pravo ostvarilo, radnik mora podnijeti zahtjev, a sve u skladu s vjerskim običajima i propisima koje slijedi.
Ove godine, prvi dan Kurban bajrama pada u petak, 6. juna – dan koji je za većinu radnika radni, naročito u sektorima poput zdravstva i policije.
Iz Ministarstva su naglasili da poslodavci moraju omogućiti zaposlenima koji to zatraže da iskoriste svoje zakonsko pravo na odsustvo za obilježavanje ovog praznika.
Ministar rada i socijalne politike Adnan Delić istakao je važnost razumijevanja i međusobnog poštovanja u radnom okruženju, pozivajući poslodavce da svojim radnicima izađu u susret:
“Pozivam sve poslodavce da omoguće svojim zaposlenima da Bajram provedu u krugu porodice, kako bismo njegovali duh tolerancije i uvažavanja različitosti.”
